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為認真貫徹落實3月28日全市國有企業(yè)改革深化提升行動推進會議精神,深入剖析當前國有企業(yè)存在的突出問題,凝聚共識、明確方向,提升國企創(chuàng)新力和核心競爭力,4月8日,市委常委、常務副市長劉振軍帶隊赴市水務集團開展深入推進國企改革問題查擺整改專題會。
市水務集團黨委班子和個人圍繞國企動力不足、壓力不夠、盈利能力差、管理不規(guī)范等問題,逐一對照檢查,全面查擺問題、認真剖析根源,提出針對性整改措施。
劉振軍肯定了市水務集團建司以來在發(fā)展方面取得的成績,是我市歷史最悠久、運營最穩(wěn)定、管理最成熟的國資國企。
劉振軍指出,要始終把“安全供水、水為民生”作為第一要義,從政治、發(fā)展、民生三個高度保障供水安全。始終把“解放思想、做強主業(yè)”作為不懈追求,明確自身定位,持續(xù)挖潛增效,主動拓展市場,強化監(jiān)督管理。始終把“契約管理、實績至上”作為鮮明導向,健全“人員能進能出、干部能上能下、薪酬能增能減”的績效考核激勵機制。始終把“團結奉獻、廉潔高效”作為企業(yè)精神,深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,打造政治過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬的干部隊伍。
劉振軍強調(diào),市水務集團要嚴控融資成本,接納好、支持好、經(jīng)營好新劃入資產(chǎn)及業(yè)務,促進良性循環(huán)。嚴格按程序辦事,強化制度建設,規(guī)范經(jīng)營決策。加快推進各項改革事項,確保按期完成任務。積極“瘦身健體”,實現(xiàn)降本增效。建立以增強盈利能力為目的的考核機制,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,爭當水務行業(yè)的“一面旗幟、一個標桿”。
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